Dlančnik (PDA)

Poglejte polno različico : Nadrejeni ozoroma šefi v službi UDBE???


Vsemogočni
09.07.2006, 18:01
Haj. Si ne znam več razlagat situacijo v službi, pa naj mi kdo poda odlok ali kak člen v uradnem listu, kako lahko šefi vodijo evidenco napak, ki jih naredi posamezen zaposleni pod njegovim vodstvom. V računalniku šef enega oddelka zabeleži vsak "kiks" oziroma "napako", ki naj bi jo naredil psameznik v njegovem oddelku in potem se važna s statistiko, kdo je najslabši, kdo je naboljši, koga bo potrebno posebej obdelati, da bo oddelek bolj uspešen kot drugi oddelki.

Po katerem odloku ali zakonu šef in podšef lahko vodita vsak svojo evidenco napak za zaposlene, medtem ko sama za sebe ne vodita nobene evidence???? :nonono: :nonono: :nonono:

Glede napak je tko. Ko je prišel novi šef je po domače povedano zjjeebbal vse kar je bilo dobrega in začel delati, kot je mislil, da je prav. Da je naredil kup napak ni vredno omembe. Saj tisto kar je bilo dobro naj bi pustil, vsekakor pa naj bi naredil določene spremembe ali nadgradnje v tistih stvareh, ki so jo potrebne. To ni sporno. Sedaj zato, da bi bili najbolj uspešni oddelek, vodi računalniško evidenco napak posameznika v oddelku in dela računalniško analizo, kdo je najslabši kdo je najboljši, vsekakor pa v napake šteje vse, od pravopisnih napak, do ostalih nepomembnih in tudi upravičenih napak. Karkoli ga biksne sam ali njegov namestnik, ni zavedeno nikjer, se ne obdeluje v nobeni statistki, skratka nikjer. So res šefi podedovali ali stopili v službo UDBE, kjer je bilo o posamezniku napisanega vse kar je naredil ali se je nekomu zazdelo, da je naredil??

Je to upravičeno, je to po zakonu in katerem zakonu??? So stopili v dobo UDBE ali v čas Stalinizma??? Si res nekdo lahko privošči karkoli si želi in brez potrebe drka posameznika????

Če lahko, me zanima kateri zakon ali odredba dopušča to????:nonono: Zadevo bi že izpostavil na sestanku, pa si ga šef nikakor ne upa sklicati. Torej bom moral povprašati pri nadrejenih mojega šefa.
Vas samo prosim, če ima kdo podatek kateri zakon ali uredba to dovoljuje, da ne bom sral brez veze, če je to res omogočeno.

dzuko
10.07.2006, 13:46
Lahko vprašaš na sindikat?

mrjerry
10.07.2006, 14:18
V tovarnah (tistih bolj resnih) na koncu proizvodnih linij visijo statistike produktivnosti. Za prejsnji dan, prejsnji teden in prejsnji mesec. Zraven so grafi predvidenih in dosezenih realizacij ter komentarji. Vecina njih niso ravno nice, ker pac priganjajo.

Zakon te pa sciti v toliko, da ti zagotavlja obstoj trga dela, na katerem lahko v duhu ponudbe in povprasevanja posices ponudnika dela, ki ti najbolj odgovarja.

nattka
10.07.2006, 14:43
no, pri nas ponavadi tko ... ko pridem eno uro prej, da neki končam noben ne vidi, tudi če 3x na teden ...
ko pa enkrat na vsake pol leta zamudim ali bohnedaj vprašam za pol ure preuranjenega odhoda, pa bi jim bilo lažje, če bi jim na živo pulili zdrave zobe ...

U462
10.07.2006, 15:24
:rolling: :rolling: :rolling: :rolling: :rolling:
problem z nadrejenimi obstoji toliko časa, dokler posameznik ne postane nadrejeni :2thumbs:

potem pa počne, kar mu naložijo nadrejeni :D

in vse, da bi zavaroval ploščanje svoje riti na šefovskem stolčku ;)

in tu se pojavi postulat drevesa opic:
ko gledaš dol, vidiš kdo ti mora lesti v rit, ko pa gledaš gor, pa vidiš riti, v katere moraš lesti :veryevil:

nattka
10.07.2006, 19:32
no meni je pri srcu varianta ... ko gledaš navzdol vidiš nasmejane obraze, ko pa pogledaš navzgor pa same riti ...

spartan
27.07.2006, 20:33
Haj. Si ne znam več razlagat situacijo v službi, pa naj mi kdo poda odlok ali kak člen v uradnem listu, kako lahko šefi vodijo evidenco napak, ki jih naredi posamezen zaposleni pod njegovim vodstvom. V računalniku šef enega oddelka zabeleži vsak "kiks" oziroma "napako", ki naj bi jo naredil psameznik v njegovem oddelku in potem se važna s statistiko, kdo je najslabši, kdo je naboljši, koga bo potrebno posebej obdelati, da bo oddelek bolj uspešen kot drugi oddelki.

Po katerem odloku ali zakonu šef in podšef lahko vodita vsak svojo evidenco napak za zaposlene, medtem ko sama za sebe ne vodita nobene evidence???? :nonono: :nonono: :nonono:

Glede napak je tko. Ko je prišel novi šef je po domače povedano zjjeebbal vse kar je bilo dobrega in začel delati, kot je mislil, da je prav. Da je naredil kup napak ni vredno omembe. Saj tisto kar je bilo dobro naj bi pustil, vsekakor pa naj bi naredil določene spremembe ali nadgradnje v tistih stvareh, ki so jo potrebne. To ni sporno. Sedaj zato, da bi bili najbolj uspešni oddelek, vodi računalniško evidenco napak posameznika v oddelku in dela računalniško analizo, kdo je najslabši kdo je najboljši, vsekakor pa v napake šteje vse, od pravopisnih napak, do ostalih nepomembnih in tudi upravičenih napak. Karkoli ga biksne sam ali njegov namestnik, ni zavedeno nikjer, se ne obdeluje v nobeni statistki, skratka nikjer. So res šefi podedovali ali stopili v službo UDBE, kjer je bilo o posamezniku napisanega vse kar je naredil ali se je nekomu zazdelo, da je naredil??

Je to upravičeno, je to po zakonu in katerem zakonu??? So stopili v dobo UDBE ali v čas Stalinizma??? Si res nekdo lahko privošči karkoli si želi in brez potrebe drka posameznika????

Če lahko, me zanima kateri zakon ali odredba dopušča to????:nonono: Zadevo bi že izpostavil na sestanku, pa si ga šef nikakor ne upa sklicati. Torej bom moral povprašati pri nadrejenih mojega šefa.
Vas samo prosim, če ima kdo podatek kateri zakon ali uredba to dovoljuje, da ne bom sral brez veze, če je to res omogočeno.

zakon določa medsebojne odnose na relaciji nadrejeni - podrejeni; je pa opisan .......nadrejeni (tudi delodajalec) naj ne bi smel in ne sme izpostavljati podrejenega situaciji, ki mu žali človeško dostojanstvo, nevarnosti...itd.... itd....členi so obsežni in široki (pojem....šikaniranje podrejenega spada v to domeno)

...vsekakor primer za inšpektorja za delo

spartan
27.07.2006, 20:38
no meni je pri srcu varianta ... ko gledaš navzdol vidiš nasmejane obraze, ko pa pogledaš navzgor pa same riti ...

...men pa oni; najprej konji v Evropo, nato vsi ostali.

Arabella
28.07.2006, 15:51
Haj. Si ne znam več razlagat situacijo v službi, pa naj mi kdo poda odlok ali kak člen v uradnem listu, kako lahko šefi vodijo evidenco napak, ki jih naredi posamezen zaposleni pod njegovim vodstvom. V računalniku šef enega oddelka zabeleži vsak "kiks" oziroma "napako", ki naj bi jo naredil psameznik v njegovem oddelku in potem se važna s statistiko, kdo je najslabši, kdo je naboljši, koga bo potrebno posebej obdelati, da bo oddelek bolj uspešen kot drugi oddelki.

Po katerem odloku ali zakonu šef in podšef lahko vodita vsak svojo evidenco napak za zaposlene, medtem ko sama za sebe ne vodita nobene evidence???? :nonono: :nonono: :nonono:

Glede napak je tko. Ko je prišel novi šef je po domače povedano zjjeebbal vse kar je bilo dobrega in začel delati, kot je mislil, da je prav. Da je naredil kup napak ni vredno omembe. Saj tisto kar je bilo dobro naj bi pustil, vsekakor pa naj bi naredil določene spremembe ali nadgradnje v tistih stvareh, ki so jo potrebne. To ni sporno. Sedaj zato, da bi bili najbolj uspešni oddelek, vodi računalniško evidenco napak posameznika v oddelku in dela računalniško analizo, kdo je najslabši kdo je najboljši, vsekakor pa v napake šteje vse, od pravopisnih napak, do ostalih nepomembnih in tudi upravičenih napak. Karkoli ga biksne sam ali njegov namestnik, ni zavedeno nikjer, se ne obdeluje v nobeni statistki, skratka nikjer. So res šefi podedovali ali stopili v službo UDBE, kjer je bilo o posamezniku napisanega vse kar je naredil ali se je nekomu zazdelo, da je naredil??

Je to upravičeno, je to po zakonu in katerem zakonu??? So stopili v dobo UDBE ali v čas Stalinizma??? Si res nekdo lahko privošči karkoli si želi in brez potrebe drka posameznika????

Če lahko, me zanima kateri zakon ali odredba dopušča to????:nonono: Zadevo bi že izpostavil na sestanku, pa si ga šef nikakor ne upa sklicati. Torej bom moral povprašati pri nadrejenih mojega šefa.
Vas samo prosim, če ima kdo podatek kateri zakon ali uredba to dovoljuje, da ne bom sral brez veze, če je to res omogočeno.

Nič novega, pri nas je že ves čas tako:( . Če kaj zveš, da je mimo zakona pa javi, bi se z veseljem revanširala nadrejenčkom :P

nattka
28.07.2006, 16:09
...men pa oni; najprej konji v Evropo, nato vsi ostali.

:2thumbs: