Dlančnik (PDA)

Poglejte polno različico : Omejitev dostopa do interneta v službi


Soleil
16.04.2008, 20:03
Pozdravljeni!

Mene pa zanima, kako imate po firmah kaj omejen dostop do spleta?

Imate prosti dostop, imate fizično onemogočen dostop do določenih strani, ali delodajalec spremlja vaš internetni promet, šteje viruse itd.?

solsikke
16.04.2008, 20:10
Nimamo omejenega sploh. OK, na torrentih res ne smemo biti preveč, so nam pipce zaprli, ampak ostalo pa neomejeno.
Je pa res, da v tem pogledu nismo ravno normalna firma. ;)

Irina
22.04.2008, 18:52
Pri nas omejitev ni, nihče nič ne preverja, še manj fizično omejuje. Omejitev je osebni odnos vsakega posameznika do dela, ki ga opravlja.

monster
22.04.2008, 19:03
na vladnem serverju, do določenih vsebin omejen dostop, nemogoče dolvlečenje (hvala ******), glede na to, da moram pa službeni dolžnosti dostopati do določenih pornografskih strani, je to malo zateženo

Restraint
23.04.2008, 16:41
Omejitve ni, razen koliko ovira firewall.

blustar
23.04.2008, 20:47
na vladnem serverju...glede na to, da moram pa službeni dolžnosti dostopati do določenih pornografskih strani, je to malo zateženo

;) A si kak porno policaj?

Drugače pa, mi nimamo omejenega dostopa, imajo pa pri možu omejen dostop do določenih strani. Do enih se mi že zdi prav, do nekaterih mi je pa malo nesmiselno - nimajo recimo do gmaila, ker je kao privaten mail. Saj telefonski klic moraš včasih tud kak privaten naredit, pa nihče ne teži. Ali je kje tudi to prepovedano?

Trian
27.04.2008, 21:25
pri nas so recimo skenslali bet-at-home. :) Je pa v večjih podjetjih tovrstno omejevanje kar nuja. Tako z vidika varnosti, kot dela.

spartan
30.04.2008, 09:48
Pozdravljeni!

Mene pa zanima, kako imate po firmah kaj omejen dostop do spleta?

Imate prosti dostop, imate fizično onemogočen dostop do določenih strani, ali delodajalec spremlja vaš internetni promet, šteje viruse itd.?

imam prosti dostop.

Delodajalec spremlja internetni promet, šteje viruse, pregleduje e-pošto.

monster
30.04.2008, 10:28
blustar ... če že glih sprašuješ, ja :)

snežko
02.05.2008, 18:25
:) omejen po novem - zaprli strani s porno in hazardersko vsebino. banda ...

Dalmatinec
05.05.2008, 09:56
Pri nas ni nekih omejitev, pri mojem prijatelju pa odkar so novi lastniki (Novartis), pa so jim ful zategnili pipice kar se tega tiče...

nejc
05.05.2008, 10:17
In prav je tako. Dvomim, da je pred dobo interneta vsaka pisarna imela TV, v katerega so zaposleni celoten delavnik buljili. Internet kot vemo, omogoča mnogo več. Zato se strinjam z omejitvami.

king16
06.05.2008, 06:51
:) omejen po novem - zaprli strani s porno in hazardersko vsebino. banda ...

Zakaj banda. Saj ti ga niso zaprli doma ampak v službi. Tam delaj, doma pa glej porno strani ali kar ti paše.
Potem pa jamramo nad premalo storilnostjo, slabo kvaliteto dela itd.

Dalmatinec
06.05.2008, 07:11
Zakaj banda. Saj ti ga niso zaprli doma ampak v službi. Tam delaj, doma pa glej porno strani ali kar ti paše.
Potem pa jamramo nad premalo storilnostjo, slabo kvaliteto dela itd.
Delavce se motivira na drug način in sicer s poštenim in primernim plačilom, ne pa z blokiranjem internetnih strani.

nattka
06.05.2008, 07:25
Delavce se motivira na drug način in sicer s poštenim in primernim plačilom, ne pa z blokiranjem internetnih strani.

ne ne ne ...

če delaš v pisarni, še ne pomeni, da ti avtomatično pripada še surfanje po netu ... ne glede na plačo ...

saj tudi prodajalci, čistilci, vozniki ... ne surfajo ...

plačani smo za delo ... ne pa za prisotnost na delovnem mestu ...

pri nas so uvedli, da vsi ki hodijo kadit ven, se morajo štemplati ... uhhh kaka huda reč je nastala ... da jim kršijo pravice, pa kaj ti jaz vem ...
ampak po 3 tednih je sodelavka izjavila ... da si sploh ni mislila, da je prej vsak dan potegnila eno uro samo zato, ker je visela zunaj in kadila ... zdaj pa gre na kofe dvakrat na kratko in se v 15 delovnih dneh pozna za 15 delovnih ur ...

naše navade in razvade pač ne smejo vplivati na delo in sodelavce ...

Winglet1
06.05.2008, 09:12
pa saj se lahko nadzira kaj kdo gleda preko spleta in podobno na delovnem mestu.....pa če kaj ni ok, se tako osebo na samem opozori in konec.....zdaj neke zapore interneta so vsaj glede tega brezveze....je pa to odvisno od situacije

pa še resničen primer....zaposlen, dela odlično, je na svojem področju med boljšimi v tej državici, a tako 3x na dan (v času dela) pokuka na travian pa mal nekaj zbluzi tam za 1-2min.....takemu to zapret je brezveze

lila5
06.05.2008, 09:25
Tudi pri nas imamo zaporo strani s porno in hazardersko vsebino.......drugače pa nas nihče ne spremlja in ne graja, če pokukamo na internet.....in se mi to, da na delovnem mestu ne morem igrati na srečo in se naslajati ob slikah golih mišičnjakov in brhkih mladenk v akciji ne zdi kršenje kakršnih koli mojih pravic in tudi motivacija za delo mi za to ne pada........tudi televizije običajno ne gledamo v službi in prav tako ne prebiramo romanov......:dontknow:

nattka
06.05.2008, 09:25
pa še resničen primer....zaposlen, dela odlično, je na svojem področju med boljšimi v tej državici, a tako 3x na dan (v času dela) pokuka na travian pa mal nekaj zbluzi tam za 1-2min.....takemu to zapret je brezveze

resni vprašanji za resnega fanta ...

a so taki, kot zgoraj opisan, bolj izjema kot pravilo? ker če se veliko delodajlcev odloči omejiti dostop da neta ... potem tu na gre za zavedne in odlične delavce ... ampak po moje za take, ki ne znajo ugasniti ...

bi ti plačeval nekoga, ki je recimo vsako uro 10 minut na čikcu, potem pa še malo skoči na net ... za nekaj minutk ...
in tako 5 dni na teden, vsak mesec ...

Winglet1
06.05.2008, 09:46
ja ok to kar ti omenjaš niti slučajno ne pride v poštev.....pa nikjer nisem govoril o 10min čik+net pa podobno.....

...samo je pa to povezano tudi s podjetjem samim.....če nihče ne hodi ven na čik vsako uro potem tudi novi ne bodo....tako da nekdo, ki rabi na uro 15min pavze itak nebi bil sprejet s strani ostalih.....

Irina
11.05.2008, 19:25
plačani smo za delo ... ne pa za prisotnost na delovnem mestu ...
.

Kakšna zmota, velika večina nas je res, ampak nekateri zaposleni v javni upravi so evidentno plačani po prisotnosti in ne opravljenem delu.

DrOnyx
12.05.2008, 13:56
Kakšna zmota, velika večina nas je res, ampak nekateri zaposleni v javni upravi so evidentno plačani po prisotnosti in ne opravljenem delu.

V državni upravi so ljudje plačani za prisotnost na delu in ne po dejansko opravljenem delu. Na to nakazuje že variabilni del plače (uspešnost), ki je bil včasih za višje državne uradnike (svetovalci) recimo maksimalno nekaj 1000 SIT, kar je jasno vse prej kot stimulacija. Če pa greš danes primerjati plačo podobnega profila v normalno stoječi firmi in javni upravi pa ugotoviš, da je razlika kar blizu 50% ali več v korist ...(he, he). Namreč velikokrat se pozablja, da ima večina v javni upravi visoko izobrazbo, tisti s srednjo šolo pa po 500 € plače. To pa ni dosti več od delavk v Muri, pa tam verjetno tudi nimajo vse končano srednjo šolo.

Kar se pa tiče omejitve dostopa v internet se strinjam, da je ta odločitev povsem na strani delodajalca. Ne vidim pa bistvene razlike, če ljudje med službo pletejo puloverje, pijejo kavo, berejo časopise ali pa srfajo po webu. Edino kar je morda vprašljivo za delodajalca je dejstvo, da se na strežnikih beleži domena obiskovalca in komu mora tudi ni všeč, da se recimo firma.com pojavi prevečkrat v logu strežnika domene youngsluts.xxx :) (pa tudi recimo pretočni video močno obremeni pasovno širino in potem ostali uporabniki občutijo to kot počasnejšo povezavo)

Snif
15.05.2008, 15:38
V službi nimam in ne rabim dostopa do interneta (tam sem, da opravljam svoje delo in ne, da bluzim po internetu).

Dalmatinec
15.05.2008, 21:38
V službi nimam in ne rabim dostopa do interneta (tam sem, da opravljam svoje delo in ne, da bluzim po internetu).

ne se zdaj lepega delat. od kod pa tolikšno število postov?:veryevil:

Snif
16.05.2008, 20:21
Doma sem jih napisal, v štirih letih.

Dalmatinec
16.05.2008, 20:35
Doma sem jih napisal, v štirih letih.

ne ti meni tralala...:rolling:

Snif
26.05.2008, 10:30
ne ti meni tralala...:rolling:

Zame se da to preveriti, zate? :2thumbs: Preden zajavkaš, sem doma imam dopust. :veryevil:

Dalmatinec
26.05.2008, 20:13
Zame se da to preveriti, zate? :2thumbs: Preden zajavkaš, sem doma imam dopust. :veryevil:

konec koncev mi je vseeno, nič ni treba preverjat, ne dokazovat.

Snif
26.05.2008, 22:11
Lepo, da te ne zanima več. :) Zdaj pa nazaj k temi. :approve:

Andreea
26.05.2008, 22:13
pomojem čisto odvisno od narave dela in delavca samega.

recimo primer - gugl in kakšne pisarne imajo, za "spodbujenje kreativnosti"
zaposlenim dopuščajo vse od surfanja do igranja z lego kockami - ob pogoju, da ti pokažejo rezultate. to jih zagotovo spodbuja in ima pozitiven učinek.

npr. tajnico ali trgovca bi to samo motilo in zmanjševalo produktivnost.

Dalmatinec
27.05.2008, 09:41
pomojem čisto odvisno od narave dela in delavca samega.

recimo primer - gugl in kakšne pisarne imajo, za "spodbujenje kreativnosti"
zaposlenim dopuščajo vse od surfanja do igranja z lego kockami - ob pogoju, da ti pokažejo rezultate. to jih zagotovo spodbuja in ima pozitiven učinek.

npr. tajnico ali trgovca bi to samo motilo in zmanjševalo produktivnost.

sem mnenja da se zaposlene še vedno najbolj spodbudi s spodobnimi plačami.:2thumbs:

Andreea
27.05.2008, 16:26
:nonono:

kreativnosti ne moreš "spodbujat" s plačo

brainstormerju lahko ponudiš milijone - če ga zapreš v izolirano sterilno okolje brez dražljajev, bo še vedno imel manjšo produktivnost (beri: manj idej) kot tisti v normalnem okolju, kjer so prisotni različni objekti in dražljaji.

če pa govorimo odelavcu za strojem ali inženirju za compom, itd. tvoja trditev tudi samo delno drži. tisti, ki so imeli priložnost "uživati" v mobbingu, ti bodo povedali, da ni plače, ki bi jih prepričala, da bi ostali v takem okolju ;)

Dalmatinec
28.05.2008, 15:43
:nonono:

kreativnosti ne moreš "spodbujat" s plačo

brainstormerju lahko ponudiš milijone - če ga zapreš v izolirano sterilno okolje brez dražljajev, bo še vedno imel manjšo produktivnost (beri: manj idej) kot tisti v normalnem okolju, kjer so prisotni različni objekti in dražljaji.

če pa govorimo odelavcu za strojem ali inženirju za compom, itd. tvoja trditev tudi samo delno drži. tisti, ki so imeli priložnost "uživati" v mobbingu, ti bodo povedali, da ni plače, ki bi jih prepričala, da bi ostali v takem okolju ;)

Mislim na eno normalno delovno okolje, ne pa na okolje kjer so delavci šikanirani.

Soleil
30.05.2008, 16:08
Moja izkušnja je taka ...

Ko je ni bilo firewall-a, sem zjutraj odprla mejle (samo odprla, ker unga sranja, ko ti frendi pošiljajo razne vice, filmčke in neke ppt-prezentacije-vice sploh ne berem). Preletela sem napovednik Financ in prebrala nepremičninske članke, ker pač ravno delam v tej panogi. Potem pa sem delala. Google talk mi je javil, kdaj je prišel mejl. Na google sem imela preusmerjen tudi služben mejl in tako sem vse spremljala sproti.

Potem pa so uvedli firewall. Ukinjen je bil dostop do vseh mejlov, kot so yahoo, hotmail, email.si, volja ... skratka vse. Tudi do 24.ur in podobnih vsebin se ni dalo. Skratka nič. In potem folku ni nič delalo. Računovodstvo ni moglo dostopati do spltne banke in podobnih strani. Ko si iskal kaj po netu, je bila večina linkov in iskalnih nizov bananih. Čist nefunkcionalno vse skupaj. To nemogoče stanje je trajalo nekaj časa, potem pa so ta firewall skenslal. Se pač ni obneslo.

Sem pa pri sebi opazila, da kakor hitro je bil dostop omejen, sem imela neverjetno potrebo po surfanju. Glih kontra učinek, kot bi si želeli. Tako da potem sem našla način za dostop preko proxyjev in podobnih scen ... in tako surfala več kot kdaj koli prej.

V glavnem ... ne moreš vseh ljudi priganjat na tak način k delu in večji storilnosti. Neke omejitve morajo biti, vendar ko ljudje začutijo represijo, se odzovejo negativno.

nejc
02.06.2008, 18:33
To so bli krivi informatiki, če vam je tk-tk delalo, ni problem v tehnologiji.

Problem je v tem, ker internet seveda mnogim pomeni orodje pri delu, vendar je ta hkrati lahko tudi vir zabave. Omejiti je torej potrebno zabavni del, ker s tem se verjetno vsi strinjamo, na delo se ne hodi zabavat.

Govoriti o represiji v primeru omejitve neta, da bo služil le kot delovno orodje, je podobno, kot če bi trdili, da se izvaja represija, ker v pisarnah nimajo TVjev, na katerih bi lahka spremljali zabavne oddaje.

Vsemogočni
28.06.2008, 15:49
Pozdravljeni!

Mene pa zanima, kako imate po firmah kaj omejen dostop do spleta?

Imate prosti dostop, imate fizično onemogočen dostop do določenih strani, ali delodajalec spremlja vaš internetni promet, šteje viruse itd.?

Pri nas imamo za internet čisto ločen računalnik in ni povezan v interno mrežo. Nihče ne nadzoruje oglede spletnih strani, instalirani so antivirusni programi, pošta se lahko pošilja tudi v tujino, edina prepoved ki je, iz tega računalnika se ne sme prenašati nobenega programa, datoeteke itd. v računalnike povezane v interno omrežje. Do danes, nas ni še nihče gnjavil kaj si kdo ogleduje na spletu, po katerih spletnih straneh se pase itd.