Nazaj   Siol.net forumi > Aktualno > Svet in ljudje

Svet in ljudje psihologija, sociologija, velika vprašanja...

 
 
Orodja za teme
  #1  
Staro 13.06.2006, 06:54
peterrr Uporabnik peterrr ni prijavljen
Novinec
Član od: Jun 2006
Sporočila: 1
Privzeto Neenakopravnost pri zaposlovanju žensk

Ste morda že kdaj naleteli na ta problem? Od ženske ob iskanju zaposlitve pogosto zahtevajo zagotovilo, da v naslednjem letu ne bo zanosila, če otroka že ima pa je manj zaželena zato, ker bi v primeru, da otroci zbolijo, lahko šla na bolniško. Žal se, kot kaže, to dogaja celo v državnih službah, pogosto je v javnih organizacijah, da ne govorimo o gospodarstvu. Vemo, da to ni dovoljeno, ampak ali lahko proti temu kaj storimo? Se takšno ravnanje pri nas sankcionira? Ga je mogoče prijaviti? Kaj vi menite o tem?
  #2  
Staro 13.06.2006, 18:27
ta-mala Uporabnik ta-mala ni prijavljen
Novinec
Prikazne slike uporabnika/ce ta-mala
Član od: Jan 2006
Sporočila: 42
Privzeto Re: Neenakopravnost pri zaposlovanju žensk

Problem je predvsem v tem, da je v naši zakonodaji mnogo stvari prepovedanih, sem spada tudi prepoved o diskriminaciji žensk, prepoved podpisovanja oz. sploh pisanja pogodb po katerih ženske ne smejo zanositi in podobno. Po drugi strani pa so te iste pogodbe dovoljene, če iniciativa pride s strani podpisnika pogodbe. Res ne vem katera ženska bi samoiniciativno zahtevala podpis take pogodbe, vendar pa naših vrlih uradnikov oz. notarjev ki overjajo take pogodbe to očitno niti malo ne zanima. Sankcije torej skorajda niso možne, saj je v vsaki taki pogodbi ki bi bila lahko zakonsko sporna posebej poudarjeno da podpisnik oz. v tem primeru podpisnica pristopa k pogodbi samoiniciativno in podobne bedarije. Verjemite, da se delodajalci v teh pogodbah zelo dobro zaščitijo. Zelo priljubljene pa so tudi pogodbe ki jo delavec podpiše takoj ko ga zaposlijo. podpiše namreč pogodbo o prostovoljni odpovedi, prazen ostane samo prostor z datumom, ki ga delodajalec lahko vpiše kadar hoče. S tem delavcu ki ga želi odpustiti brez zakonsko upravičljivega razloga ni potrebno plačati niti tolarja. To sta samo dva od primerov kako stvari delujejo v naši pravni in socialni državi. Pravičnost pa taka...
  #3  
Staro 15.06.2006, 23:18
Jake Uporabnik Jake ni prijavljen
Novinec
Član od: Feb 2006
Naslov: doma
Sporočila: 25
Privzeto Re: Neenakopravnost pri zaposlovanju žensk

To da nismo enakopravni je povsem jasno in razumljivo: Jaz nimam pravice pregleda pri ginekologu, veliko težje bi si priboril pravico vzgoje otrok, če bi se z partnerko razšla, ženska si "nima pravice" pregledati prostate pri urologu...

nismo enakopravni, se strinjam
  #4  
Staro 25.06.2006, 01:02
NaceM Uporabnik NaceM ni prijavljen
Uporabnik
Prikazne slike uporabnika/ce NaceM
Član od: Apr 2006
Sporočila: 980
Privzeto Re: Neenakopravnost pri zaposlovanju žensk

O podobnih stvareh je že bilo govora... Dosti govora.
 

Značke
neenakopravnost, zaposlovanju, žensk

Orodja za teme

Dovoljenja
Novih tem ne moreš odpirati
Odgovorov ne moreš objavljati
Priponk ne moreš dodajati
Svjoih objav ne moreš urejati

BB koda je Vključeno
Smeški - Vključeno
[IMG] koda je Vključeno
HTML koda je Izključeno
Hitra izbira


Časovni pas: GMT +1. Trenutno je ura: 01:15.